Masterclass gratuite · Méthode IMPACT

Marre d’envoyer des CV sans aucun résultat ?

Ce n’est pas forcément ton expérience le problème.

Découvre comment rendre ton parcours lisible, crédible et évident aux yeux des recruteurs.

Sans mentirSans attendre d’avoir plus d’expérienceEn seulement 30 jours.

Identifie ce qui brouille ton positionnement.
Transforme tes expériences en preuves qui rassurent.
Présente ton parcours avec clarté, sur ton CV comme en entretien.

Masterclass en ligne · Gratuite · Jeudi 24 septembre 2026 · 20h30

Animée par Sira SidibéDirigeante RH, experte en recrutement.

Tu te reconnais ?

Cette masterclass est faite pour toi si…

Tu envoies des candidatures, mais tu obtiens peu ou pas d’entretiens.

Tu débutes, tu changes de voie ou tu occupes un emploi qui ne correspond plus à ce que tu veux faire.

Tu vises un poste à responsabilités, mais tu doutes de ta légitimité.

Ton parcours sort des cases et tu peines à le rendre clair aux yeux d’un recruteur.

Le vrai problème n’est peut-être pas ton parcours.
Si le recruteur ne comprend pas rapidement ce que tu peux apporter, il risque de passer à la candidature suivante. La façon dont tu rends ta valeur visible, elle, peut se travailler.

Dans cette masterclass

Tu vas découvrir les 3 secrets

01 · Secret 1

Sortir de l’invisibilité

Comment attirer enfin l’attention des recruteurs sans envoyer 500 CV par mois. Tu comprendras pourquoi postuler davantage ne crée pas forcément plus d’opportunités et comment clarifier ton profil pour qu’il soit remarqué et retenu.

02 · Secret 2

Devenir crédible pour le poste visé

Comment te rendre légitime pour un poste à responsabilités, même si tu penses manquer d’expérience. Tu apprendras à rendre visibles tes compétences, ton potentiel et les résultats que tu peux apporter, sans gonfler ton CV.

03 · Secret 3

Te vendre sans te trahir

Comment donner envie au recruteur de te choisir sans te sentir imposteur. Même un job alimentaire ou une reconversion peuvent devenir des arguments de valeur, sans mentir ni jouer un personnage.

Tu ne repartiras pas avec une liste de conseils génériques, mais avec une autre façon de comprendre ce qui rend une candidature lisible, crédible et convaincante.

Le poste que tu vises n’est pas réservé aux autres. Montre pourquoi tu peux y avoir ta place.

Un parcours vécu des deux côtés

Pourquoi me faire confiance ?

Parce que je sais ce que l’on ressent quand on cherche sa place — et je sais aussi ce qui se passe de l’autre côté de la table, lorsque les candidatures sont étudiées.

Côté candidat

Je suis passée par là.

J’ai moi aussi voulu changer de métier. Je partais d’un secteur et d’un poste qui semblaient loin des RH. J’ai connu ce doute : « Comment leur montrer que je peux réussir ailleurs ? » J’ai appris à faire apparaître le lien entre ce que j’avais déjà fait et le poste que je visais.

Côté recrutement

Je sais ce qui retient l’attention.

J’ai lu des CV, mené des entretiens et pris des décisions RH dans des environnements variés, parfois internationaux. J’ai vu des personnes capables rester invisibles, non parce qu’elles manquaient de valeur, mais parce que leur valeur n’apparaissait pas clairement.

20+ ans en RH et recrutement500+ candidats rencontrés et évaluésDifférents secteurs et entreprises internationales

Sira échange avec une personne lors d’un entretien de coaching

Animée par Sira Sidibé

Un regard humain. Une expérience de terrain.

Dirigeante RH et experte en recrutement.

J’ai connu l’envie de changer de voie, et la difficulté de faire comprendre qu’un parcours différent peut être une force.

Des années plus tard, en recrutant à mon tour, j’ai reconnu ce même potentiel chez tant de personnes dont la candidature ne racontait pas encore toute la valeur. C’est de ces deux regards qu’est née la méthode IMPACT.

Mon envie aujourd’hui : t’aider à faire reconnaître ce que tu peux apporter, sans inventer un autre parcours ni jouer un personnage.

À toi de jouer

Ton parcours mérite mieux que le silence.

Tu n’as peut-être pas besoin d’envoyer plus de CV. Tu as peut-être besoin d’un positionnement plus clair, de preuves mieux choisies et d’un discours qui montre enfin ce que tu peux apporter.

Sans mentir. Sans attendre d’avoir plus d’expérience.

Jeudi 24 septembre 2026 · 20h30 · En ligne · Inscription gratuite